ゴリラクリニックに受かりたい！男性美容専門のクリニックとして急成長中のゴリラクリニックが気になるという看護師の方は多いですよね！
最近まで転職エージェントでコンサルタントとして働いていましたが、美容クリニックを志望している看護師さんの中にはゴリラクリニックを受けた方もたくさんいました。
ここでは、ゴリラクリニックの看護師の面接倍率や残念ながら落ちていしまった人…と受かった人のそれぞれの特徴をまとめています。
これから美容クリニックで働きたいと考えている方は面接対策になるので参考にしてみてくださいね。
Contents
ゴリラクリニックの看護師の倍率は高いの？
ゴリラクリニックは多くの看護師から人気のある美容クリニックということもあって倍率は美容クリニックの中でもかなり高めです。
採用率は看護師でも低く5人受けても1人ないし2人は落ちるイメージなので、しっかりと人物を見て選考されている美容クリニックになります。
看護師免許があって働いてくれればいいというような人手不足の職場環境でもないので厳選されているところはあるのでしょう。
看護師の退職で入れ替わりが激しいクリニックというわけではないので、時期によっては充足していて院によっては募集自体もストップしていることもあるくらいです。
ゴリラクリニックの面接で落ちた看護師の特徴は？
私が転職エージェントで働いていた頃、登録してこられる看護師さんの中には、登録をする前にゴリラクリニックに直接自分で応募をして面接で落ちた…という方も結構いました。
では、なぜ落ちてしまったのか、ゴリラクリニックの面接で落ちた看護師の特徴を見ていきましょう。
美容志望度がそこまで高くなかった…
意外とあるあるなのですが、美容への志望度がそこまで高くなかったという人が多いですね。
夜勤や残業が嫌だから日勤常勤で給与のいい美容クリニックに興味を持つ人は多いのですが、美容自体にそこまで興味がない場合には落とされてしまうことも多いです。
- なぜ美容クリニックで働きたいのか
- なぜ男性専門のクリニックがいいのか
といったところが言えていないと難しいです。
ゴリラクリニックでは、入社後の研修で手技を覚えていくことにはなりますが、実技試験があったりと向上心を持っていないとなかなかクリアできません。
また、一度手技を身に付けてしまえば終わりではあんく、美容医療の情報は日々更新されていくので勉強自体も続けて行く努力が必要です。
美容に対しての向上心があまりない人は、この時点で辞めてしまうことにも繋がることからも、事前にやる気が見られないという人は面接で見抜かれて落とされてしまいやすいので注意しましょう。
30代後半や40代という年齢だった
ゴリラクリニックで受かっている人の多くは20代～30代前半の人が中心です。
30代後半や40代だと働けないということはないのですが、20代から30代前半の若い人が中心になっているクリニックでもあります。
長期キャリアを形成していくためにも、欲しい人材として20代前半から30代といったところはあるのでしょう。
臨床経験が少なすぎた
ゴリラクリニックでは、臨床経験が2年以上ある方は多いです。
それよりも少ない方でも受かる方はいますが、ただ、新人看護師1年目ですぐに病院を辞めてしまった…という人は落ちてしまっていました。
臨床経験が少なすぎると、うちにきてもすぐに退職してしまうのでは？と思われてしまうところはあるでしょう。
短期間で転職を繰り返していた
過去の経歴で短期間で職を転々としている人も落ちてしまうことがあります。
直近の経歴が長ければいいのですが、何も理由がなく直近まで短期間働いてすぐに辞めていたりすると警戒される部分は強いでしょう。
入社後すぐに時間を使って教育や研修をしていうことになることからも、すぐに退職してしまうのではないか？と不安を与えてしまうとアウトです。
ネガティブな退職理由を伝えすぎていた
履歴書や職務経歴書、受け答えも完璧という看護師がゴリラクリニックを落ちて転職相談にくることがありました。
何がいけなかったのか深堀していくと、前職の退職理由を聞かれた時にネガティブな理由をそのまま伝えていたことが発覚！
- 人間関係が悪い
- 残業が多すぎる…
- 給料が安い
確かにこういった医療機関は多いのですが、それでも次の転職先に伝えてしまうと面接官に悪い印象を与えてしまい、場合によっては落とされてしまうので注意が必要です。
面接時のマナーに気を遣えていなかった
ゴリラクリニックでは、面接時のマナーはかなりしっかりと見られるところがあるので、マナーがなっていない人は落ちています。
- 敬語が上手く使えていない…
- 見た目の印象に清潔感が欠けている…
- 髪の毛が明るすぎる
- 表情が乏しく明るい印象があまりない…
- 声に抑揚がなく暗いイメージ
という人は落ちていました。
ゴリラクリニックでは、カウンセラーが看護師とは別ににいるので患者さんへのコースの内容や接客はすべてカウンセラーが行います。
看護師は看護師業務に専念できる環境が整っています。
ただ、施術時に患者様に接するのは看護師になることからも、やはり患者さんと話す時に敬語やマナーが備わっていないとクリニックのイメージも悪くなってしまいますよね。
また、美容クリニックの面接では見た目の美しさは見られているので、清潔感があるのかどうかや、クリニックの雰囲気に合うかどうかという点も大切。
髪の毛が貧乏くさいイメージがあったり、逆に、髪色が明るすぎという看護師も落ちていましたね。
ゴリラクリニックの面接に受かった看護師の特徴は？
では、ゴリラクリニックで面接に受かった看護師はどんな人なのでしょうか。
20代～30代前半で若い
ゴリラクリニックに受かる人の多くは、20代から30代前半の女性の独身者が中心でした。
小さい子供のいる既婚の看護師が働く場所としては、土日勤務だったりと働きにくいというところがあるため、自然と独身者が応募しやすくなるというところも影響はしています。
また、受かった人は女性看護師ばかりでしたが受ける人が女性ばかりで、決して男性看護師が採用されないわけではありません。
男性専門ということもあって男性看護師は重宝されることも多いクリニックです。
病棟経験2年以上はあった
ゴリラクリニックでは、病棟経験が2年以上ある人を優遇しています。
必ずしも2年ないと受からない…ということはありませんが、応募者がたくさんいる中でどの人を採用するかになってくる場合、やはり病棟経験が2年以上ある人の方が有利に働きやすくなります。
見た目に清潔感があり・マナーも正しくできる
容姿端麗である必要はありませんが、見た目に清潔感がありマナーのある人は受かっていきます。
- 髪色は落ち着いた黒に近い髪色にしたり、明るくてもダークブラウン程度
- 髪の毛はキレイにアップスタイルでまとめていた
- 面接にふさわしいメイクをしていた
- 敬語が正しく使えていた
- 言葉のキャッチボールがスムーズにできた
- 挨拶や扉を静かに閉める、背筋を伸ばして椅子に座るなどの基本的なマナーを意識していた
といったことができていた人は受かっています。
今の時点でマナーはなくても、転職エージェントを通すことで面接の前に気を付けておくべきポイントをコンサルタントが教えてくれますよ。
ゴリラクリニックに対しての熱い思いを持っていた！
美容看護師として働きたいという気持ちはもちろん、ゴリラクリニックに対して熱い思いを持っていて向上心のある人は受かっていきます。
ゴリラクリニックは、美容クリニックの中でも急成長中でどんどん院を展開して拡大しているクリニック。
そのため、採用側も挑戦意欲のある方を積極的に採用している傾向にあることからも、美容が好きで学びたい！と意欲的な看護師ほど受かっていきます。
施術ができるようになったら終わりではなく、その後も最新の美容医療を学び続けていきたいと思うような向上心があり勉強熱心な看護師ほどウケはいいようです。
自己PRや志望動機で美容に対しての思いやゴリラクリニックに対しての志望動機を明確にして、分かりやすく自分の言葉で伝えることができた看護師ほど受かっていきます。
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